Qui sommes-nous ?
Les formations dispensées par Centre Prévention sont diverses, notre site vous en propose un échantillon succinct. Découvrez nos cinq formations les plus recherchées dans le menu déroulant en haut de ce site Internet, ainsi que des liens vers les rubriques formation bien-être au travail ou formation santé sécurité.
Ce site met particulièrement en avant notre activité de formation. Toutefois vous pouvez consulter des renseignements sur notre activité de conseil et d'assistance relative à la prévention des risques professionnels qui fait également partie de notre cœur de métier.
Les membres du Comité Social et Économique bénéficient d'un droit à la formation prévu par le Code du travail, valable à la fois pour les titulaires et les suppléants, quel que soit le nombre de salariés de l'entreprise. Ils sont tenus de suivre des formations jugées indispensables à l’exercice de leurs missions, notamment en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Les membres du CSE désignés pour la première fois reçoivent une formation initiale, suivant un enseignement à la fois théorique et pratique qui prend en considération les caractéristiques de l’entreprise ainsi que les particularités de la branche professionnelle à laquelle appartient cette dernière. Les membres du CSE ayant exercé un mandat de quatre ans se voient quant à eux prodiguer une formation dite renouvelée. CENTRE PRÉVENTION dispense ces deux profils de formations : formation initiale et formation renouvelée. Consultez dans le menu supérieur un aperçu de nos formations CSE à Chartres avec leurs programmes.
La formation initiale Santé, Sécurité et Conditions de Travail dispensée aux membres du CSE a pour finalité d’accroître leur capacité à détecter et à estimer les risques professionnels, ainsi que leur aptitude à évaluer les conditions de travail. Elle a également pour objectif de les familiariser avec les procédés et les méthodes à appliquer pour favoriser la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail. Le profit est double : pour la société et ses employés qui tireront parti d'un progrès des conditions de travail ; pour les membres du CSE qui parviendront à mieux préciser les contours de leur mission au cœur de l’entreprise.
La formation renouvelée a pour but l’actualisation des connaissances et le perfectionnement des compétences des membres du CSE. Le contenu du programme est adapté, s’employant à répondre aux interrogations spécifiques du stagiaire, en tenant compte des bouleversements technologiques et des changements d’organisation pouvant impacter son entreprise.
CENTRE PRÉVENTION compte parmi les organismes homologués par la Direccte-Dreets Centre-Val de Loire, et donc à ce titre autorisés à délivrer des formations, qu'elles soient initiales ou renouvelées, aux membres CSE.
Notre organisme est également "datadocké", c'est-à-dire que la conformité et la qualité des sessions de formations que nous réalisons sont garanties selon des critères strictement définis par la Loi.
Le formateur qui assure l'animation de la formation exerce également le métier de conseiller en prévention des risques professionnels. Il pourra gracieusement vous éclairer sur un point précis par téléphone, une fois la formation terminée... Par ailleurs, nous préférons animer les formations dans vos locaux, afin de mesurer vos risques, de travailler sur vos documents, etc.
Voici, à titre d'exemples, quelques domaines dans lesquels Centre Prévention a l'habitude d'intervenir :
Métallurgie, Plasturgie, Chimie, Commerce, Bâtiments et travaux publics, Pharmacie, Transport, Agro-alimentaire, etc.
Protection juridique, Assistance à la personne, Recherche, Laboratoires d'analyse, clinique privée, Chambre d'agriculture, Notariat, Assurances, Comptabilité-finance, ESAT, etc.
